西华天气30案 首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制的。 如果公司不交保
秦皇岛第三医院在哪里案 你好！ 新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险
永丰衣服案 赔偿没有标准，无所谓“怎么赔”。但对员工损害很大，要影响退休及领取退休养老金。应向当地劳动监察大队投诉，要求补交。
三农新科技喷药不用愁案 公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
专家名场面案 国家还没有单位不给缴纳社保，给予经济赔偿的规定，所以，是没有补偿的，只能要求单位给你补缴，
换工作社保断了一个月
达旗核酸检测结果查询案 企业没为劳动者代扣代缴保险的话，就是补缴而已，对于劳动者是没有补偿的，而且个人承担的部分还是得由劳动者自己出。至于劳动局或者社保部门对企业的罚款，那也
森林下载破解版案 一是可以申请单位补交社保；二就是申请单位经济补偿，《劳动法》规定即工作一年，工作半年按一年计算，补偿一个月工资标准，依次类推计算。看得出用人单位极不
科目二过了很开心案 劳动者可以以未缴纳社保为由申请解除合同，并要求按工作年限支付补偿金，要求补交社保。协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
综艺寒流案 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
公司没交社保赔偿多少
开心的番茄鸡案 可以向劳动局或者社保局投诉他，也可以解除劳动关系要求经济补偿
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