10月瑞士天气案 经济补偿可以按照劳动法提起仲裁，一年工龄补偿一个月工资，最多好像是十二年，可以看一下劳动法。住房补贴不清楚
夏目壁纸手机高清壁纸案 开除学校公职，但工资档案被原单位保留一年。这期间无任何工资及。一年后由本人将档案转至当地人才。
老人是一个家庭的活佛吗案 要补偿的，可以参照企业的相关规定，工作满一年的，给予一年一个月，最长不超过12个月的补偿。
ff12白羊座白魔案 可以。单位得补偿你20年的工龄。大约能拿到20个月工资的经济补偿。依据《劳动 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
社保医保开始推行案 老师，你如果签了劳动合同 那到现在辞退你应该给你工龄x2的月薪补偿。 也就是一年工龄赔偿2个月工资的辞退补偿金。 如果你劳动合同期满，你应该获得工龄x1的月薪
浙江余杭天气案 请求支付经济补偿金。 做满一年有补助。 两个月工资的经济补偿金，如公司没有提前通知你，还有一个月工资的代通知金。 同意上述意见
广州封闭最新消息案 1，不是在试用期内（试用期最长为6个月）需提前一个月提前告知企业离职2，社保拿好退工单就自动停缴了，到新单位继续缴就可以 公积金让单位转到封存办公室，并且
信星座是什么心态案 这里的关键有两点。第一，你的合同是多久的？第二，你们是否有签合同？你既然已经工作一年了，一般来说，应该是有签合同。那么按照《劳动合同法》第四十七条 经济
快乐制造机减肥版案 工作一年半被公司辞退，是否可以得到赔偿金或者补偿金，应分具体情况具体讨论 （1）如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况属于合法解
如何委婉的辞退幼儿园老师
我们已经下来了英语可以的，强辞退不可能不给报酬的
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